为抢抓春季就业关键期，扎实推进2024届毕业生就业工作，实现毕业生更充分和更高质量就业，3月5日下午，护理学院在和济楼C218会议室召开2024届毕业班辅导员（班主任）就业工作推进会。会议由党总支书记胡蓉主持，全体班子成员、2024届毕业班辅导员（班主任）出席本次会议。

会上，胡蓉传达了学校有关就业的工作部署和要求，分析研判了护理学院2024届毕业生就业整体情况和面临的困难与挑战。副院长易国萍根据当前就业形势及过往就业工作经验指出，班主任及辅导员应引导毕业生树立正确就业观，持续深入开展就业指导工作，加强学生思想教育、树立“先就业，后择业”观念，关注学生个体差异、建立就业台账，抓住就业关键点、形成“家校协同”机制，助力每位毕业生顺利走上工作岗位。院长吴少林强调，就业工作事关广大学子的切身利益，事关千家万户的冷暖，是高校工作的重中之重，要求有计划性、有针对性、有目的性进行就业推进，提醒全体毕业班班主任继续推进学生就业帮扶工作。最后，胡蓉希望辅导员（班主任）做好“金三银四”的宣传工作，把握三月、四月黄金就业期，落实工作安排，精心组织实施，助力同学们实现高质量就业。

通过本次会议的交流探讨，面对当前环境下的就业工作压力与挑战，学院将继续加强联动、主动谋划、攻坚克难，进一步做细做实学生毕业就业工作，提高就业服务的精准度，确保2024届毕业生顺利就业、充分就业。