1、负责拟定干部竞岗与选拔方案,做好干部考察、任免呈报和材料的归档工作;
2、负责干部审查工作,落实干部政策,受理干部申诉,做好干部来信、来访工作。协助离退休人员管理处做好离退休干部有关政策落实工作;
3、负责领导干部个人事项报告,做好领导干部民主生活会准备与材料上报工作;
4、负责干部信息管理,做好干部信息统计、分析工作;
5、负责干部年度考核工作;
6、负责干部教育、培训工作;
7、会同人事等部门做好人才队伍建设工作;
8、完成上级交办的其他工作。
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